[01]Talent
Talent IT validat.
Professionals que passen el teu llistó tècnic, encaixen amb la teva cultura i acceleren el teu time-to-market.
a2talent.it-recruiting.speclive
- RolsDesenvolupament · Producte · Dades · Infraestructura
- NivellSemi sènior · Sènior · Líder tècnic
- CoberturaEspanya · Andorra · LATAM · USA
- Primers perfils~5 dies laborables
- ModelsContractació directa · Equip dedicat
- GarantiaReemplaçament els primers 90 dies
[01]Capacitats
Quatre pilars per contractar millor.
[01]
Sourcing dirigit
Cerca activa amb mapeig de mercat, no només job boards.
LinkedInGitHubComunitatsTalent map
[02]
Avaluació tècnica
Proves sobre la feina real del lloc, no endevinalles de programació genèriques.
System designPair codingCode reviewTake-home
[03]
Hiring ops
Veus tot el procés: qui hi ha a cada fase, com va puntuar i per què.
ATSScorecardsSLAsReporting
[04]
Tancament i onboarding
Negociació, oferta i primer mes acompanyat per reduir baixes.
Comp & benCounter-offer30-60-90Retention
[03]Procés
De brief a contractació, sense fricció.
[01]
Brief
Lloc, tecnologies, nivell, sou i termini. Acordat amb qui ha de decidir.
[02]
Search
Cerca activa, primera llista en dies i validació tècnica feta per nosaltres.
[03]
Closing
Negociació, oferta i handover a l'onboarding.
[04]FAQ
El que importa.
En parlem?
Explica'ns context, objectiu i termini. Responem en hores laborables.