Al Principat no hi trobaràs cinc persones sènior del mateix perfil tècnic, senzillament perquè no hi són. L'honest és dir-ho abans d'engegar la cerca. El que sí que funciona és combinar: algú local per a la part que exigeix ser a prop del negoci, i la resta de l'equip des d'Espanya o Llatinoamèrica. Hi ha professionals disposats a mudar-se, però aquesta és una conversa de mesos i amb l'habitatge sobre la taula.
- L'entorn de treball és bilingüe en català i castellà, i convé acordar aviat en quin s'escriuran les coses.
- Ser a prop de Barcelona permet que algú vingui presencialment uns dies al mes sense que sigui un viatge d'avió.
- Els negocis d'aquí solen voler una persona que se n'ocupi de tot, i aquest perfil generalista es busca de manera diferent d'un especialista.
Val la pena buscar només dins d'Andorra?
Només si el lloc exigeix ser físicament al país o conèixer a fons el negoci local. En els altres casos, limitar la cerca al Principat l'allarga mesos i acaba en una contractació de compromís. És més ràpid decidir quina part ha de ser aquí i obrir la resta.
Talent IT validat.
Professionals que passen el teu llistó tècnic, encaixen amb la teva cultura i acceleren el teu time-to-market.
- RolsDesenvolupament · Producte · Dades · Infraestructura
- NivellSemi sènior · Sènior · Líder tècnic
- CoberturaEspanya · Andorra · LATAM · USA
- Primers perfils~5 dies laborables
- ModelsContractació directa · Equip dedicat
- GarantiaReemplaçament els primers 90 dies
[01]Capacitats
Quatre pilars per contractar millor.
Sourcing dirigit
Cerca activa amb mapeig de mercat, no només job boards.
Avaluació tècnica
Proves sobre la feina real del lloc, no endevinalles de programació genèriques.
Hiring ops
Veus tot el procés: qui hi ha a cada fase, com va puntuar i per què.
Tancament i onboarding
Negociació, oferta i primer mes acompanyat per reduir baixes.
[03]Procés
De brief a contractació, sense fricció.
Brief
Lloc, tecnologies, nivell, sou i termini. Acordat amb qui ha de decidir.
Search
Cerca activa, primera llista en dies i validació tècnica feta per nosaltres.
Closing
Negociació, oferta i handover a l'onboarding.
[04]FAQ
El que importa.
En parlem?
Explica'ns context, objectiu i termini. Responem en hores laborables.